So findet doktorstellen.de geeignete Bewerber für Sie!

Nachdem Sie uns den Suchauftrag erteilt haben, erstellen wir - in Absprache mit Ihnen - die individuelle, anonymisierte Stellenbeschreibung. Unsere Erfahrung und unser spezifisches Fachwissen erlaubt es uns, diese klinik- und arztspezifisch zu verfassen ohne dabei Ihre Anonymität zu gefährden. Die Beschreibung dient als Arbeitsunterlage für unsere Mitarbeiter und zur Information interessierter Ärzte.

Nach der Freigabe der Stellenbeschreibung durch Sie, werden die in unserer aktiven Vermittlung registrierten Ärzte auf deren Eignung für Ihre Klinik geprüft. Diese sprechen wir auf Ihre Vakanz an.

Parallel dazu sucht doktorstellen.de systematisch - mit unserer bewährten Methode - in Ihrer Region nach qualifizierten Ärzten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Besteht seitens des Arztes ein glaubhaftes Interesse an der von Ihnen angebotenen Stelle, nennen wir dem Arzt den Namen Ihres Hauses.

Sie erhalten von doktorstellen.de ausschließlich Bewerberunterlagen von Kandidaten, die neben der fachlichen Eignung auch die Wechselbereitschaft an ihr Haus bestätigt haben. Stimmt der Arzt der Weitergabe seiner Unterlagen an Ihre Klinik zu, übermitteln wir Ihnen diese inklusive der Kontaktdaten.

Die endgültige Entscheidung, welcher der Bewerber zu Ihnen passt, liegt in Ihrer Hand! Die Terminabstimmung und Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt persönlich durch Sie.